Xbox首任首席运营官海伦·蒋任职约三个月后离职
Xbox历史上首位首席运营官海伦·蒋已离开微软，距今年7月在该公司重组计划“Resetting Xbox”中设立该职位并获任命仅约三个月。Xbox CEO阿莎·夏尔马在内部备忘录中简短宣布了这一消息，未说明离职原因，其职责暂由其他Xbox高层分担，首席运营官职位未来安排待定。海伦·蒋2005年加入微软，2007年进入Xbox团队，2020年起任《我的世界》业务企业副总裁。
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晚点 LatePost · 商业与组织 还原田柯宇事件：被破坏的训练，和一个争抢天才的时代
晚点 LatePost 访谈当年参与字节 Goku 视频模型训练和排障的研究人员，还原 2024 年夏天训练故障的排查过程：团队曾怀疑数据、机器和太阳黑子，最终在 PyTorch 源码中发现被改动的一行代码，并追溯到实习生田柯宇个人目录下的隐藏代码文件。
鞭牛士 · 职场与组织 北京大厂一号位督战大模型近半年日日开会，创始人亲自下令撬竞对Infra团队
北京某大厂一号位自今年5月起几乎每天在中关村与大模型团队开会，核心目标是提升模型能力，同时内部正推动AI商业化、催促变现。某本地生活大厂Infra工程团队遭某北京大厂创始人亲自指示挖角，明星大模型公司也在争抢。另有头部大厂年化训练费用超100亿元，被指成效惨淡。
虎嗅 · 科技与人才 米哈游刘伟宣布三年投入1000亿元做大模型
米哈游联合创始人兼总裁刘伟提出未来3年在大模型上投入上限1000亿元，并称即使失败也认了。文章梳理了米哈游自2018年逆熵研究部以来的AI布局，包括参投MiniMax、成立秘法科技并备案大模型Glossa，以及蔡浩宇在硅谷创办Anuttacon后的多款产品收缩。同时提到《原神》移动端收入从2022年约15.6亿美元峰值降至2024年5.14亿美元，以及《Project SH》解散等组织问题。
鞭牛士 · 职场与组织 达摩院具身智能平台负责人陈明修离职创业，成立睦灵科技押注 Physical RSI
阿里达摩院前算法专家、乐云具身智能平台负责人陈明修已于今年6月启动创业，成立睦灵科技（杭州）有限公司，业务聚焦 Physical RSI（物理递归自进化）方向。
晚点 LatePost · 商业与组织 AI 抢人大战退潮，大模型公司校招名额收缩
晚点 LatePost 报道，多家头部大模型公司今年整体缩减基模团队的校招和社招名额，招聘从抢潜力转向看具体缺口。一位 2027 届博士生带着六篇顶刊论文和两段大厂模型实习，申请二十多家公司人才计划，到 10 月下旬只有五六个意向且薪资多未确定，腾讯、阿里结果不如预期。
虎嗅 · 科技与人才 迪士尼为何买下濒临破产的 Character.AI？｜深度观察
迪士尼以2000万美元底价竞购Character.AI部分知识产权的非独占永久许可，并计划三年支付约1.8亿美元接收其86人团队中的66人，带队者为9月18日被任命为迪士尼首任CTO的前CEO卡兰迪普·阿南德。
鞭牛士 · 职场与组织 eBay回应中国区裁员80%传闻：称系臆测，未退出中国市场
eBay回应中国区裁员80%传闻，称该比例系臆测，公司昨日进行全球人员调整，中国是其中一部分，CEO表示此次调整影响全球9%的员工。eBay负责人称并未关闭中国研发中心，也未退出中国市场，面向卖家的活动仍在推进，12月将举办年度汽配卖家盛会。
Semafor · 企业与科技 Netflix 营收增速连续三季放缓，股价自 4 月以来跌近 40%
Netflix 公布连续第三个季度营收增速放缓，并承认观看量停滞，股价当日跌超 5%，自 4 月以来累计下跌近 40%。上周公司裁员 6%，内容负责人和电影业务负责人双双离任。Semafor 称，引入在电影、体育和电视领域根基深厚的 Peter Rice 等创意高管、推动电影更多院线上映，或可帮助公司脱困，同时再次考虑并购，尤其是 NBCUniversal 明年从 Comcast 分拆之际。
快科技 · 业界 腾讯首席AI科学家姚顺雨为混元定目标：成为第一前不对外发技术报告
据晚点LatePost报道，腾讯首席AI科学家姚顺雨为混元团队定下目标，成为第一之前不对外发技术报告，这个第一既要做中国第一也要做世界第一。报道称姚顺雨加入后混元团队规模扩张至近2000人，校招吸引力提升，他每月开一次全员会并会临时组织篮球局。混元Hy4 Preview于8月28日发布并开源，总参数量770B、激活参数量49B，上下文长度超过100万token，主打Agent、编码与办公场景。
虎嗅 · 科技与人才 AI 造富催生新高净值人群：应届生年薪百万，硅谷婚恋服务费 7.5 万美元起
AI 竞赛热潮下，一批名校应届 AI 人才拿到大厂数百万年薪 offer，一位猎头称 985 高校大模型方向硕士应届生今年获小红书 600 万年薪 offer，名校应届博士年包从 200 至 300 万到 800 至 900 万不等。
36氪 · RSS Meta 全球事务官乔尔·卡普兰计划明年卸任
Meta 发言人及知情高管证实，全球事务官乔尔·卡普兰将于明年卸任。卡普兰自2011年起在 Meta 游说与公关体系中扮演核心角色，并于2025年1月升任首席全球事务官。
鞭牛士 · 职场与组织 离职Kimi后，17岁研究员陈广宇被曝加入Jeff Dean创办的Discovery Loop
据匿名账号Arfur Grok披露，17岁的Kimi前研究员陈广宇计划加入Google前首席科学家Jeff Dean创办的AI公司Discovery Loop，他已于10月15日离开Kimi，此前参与Attention Residuals架构研究及Kimi K3研发。
虎嗅 · 科技与人才 最聪明的人正亲手训练取代自己的AI
虎嗅科技与人才栏目报道，一批医生、律师、数学家等专业人士正通过Mercor、Surge AI等公司为前沿AI实验室训练模型，时薪约125美元，Mercor每天向专家支付高达500万美元。这些工作者设计模型答不出的问题再教它解答，部分人担心自己最终变得多余，也有人认为这是参与技术变革的责任。报道还提到，通才承包商面临无偿评估、账号封禁等不稳定风险。
鞭牛士 · 职场与组织 AI人才争夺引发BAT薪酬倒挂，老员工称新人薪资更高
多家大厂HC收缩但对基础模型人才仍高价争抢，猎头称今年做基模的应届生年包200万元起步，小红书、字节Seed顶档可达400万至500万元。一位互联网从业者称内部做基础模型的员工即便职级不高，薪酬已超过职级更高的同事，公司近期传出可能取消职级的消息，但尚未得到证实。
三言科技 · 职场与组织 消息称蚂蚁健康事业群副总裁、AI 业务总经理刘军伟离职
近日有消息称，蚂蚁健康事业群副总裁、AI 业务总经理刘军伟已从蚂蚁集团离职，尚未获公司证实。刘军伟是蚂蚁 AI 健康业务核心负责人，也是 AI 健康产品“蚂蚁阿福”的主要推动者，此前曾任百度智慧医疗总经理、支付宝副总裁。2025 年 11 月蚂蚁将数字医疗事业部升级为健康事业群后，他担任事业群副总裁并分管 AI 业务。
钛媒体 · 公开RSS桥接 字节Seed完成五大一级部门重组，吴永辉主导架构调整
据多家媒体援引知情人士消息及内部邮件，字节Seed在吴永辉主导下完成架构重组，形成Pretrain Data、Horizon RL、Product Posttrain-Work、Product Posttrain-Chat、Seed Model-Alignment & Preparedness五个一级部门。
虎嗅 · 科技与人才 硅谷“下一个PayPal黑帮”：华人AI创业者为何互为对手
2026年10月19日，Alexandr Wang在X晒出与Jeff Yan、Scott Wu的合影，三人十年前同为首届HRT实习生。六天前，Meta超级智能实验室发布新模型Muse Wonder，最强版本Muse Wonder Full仅内置于Meta编程Agent产品Muse Code，直接对上Scott Wu创办的Cognition。
鞭牛士 · 职场与组织 消息称快手推荐模型部生成与排序模型负责人唐睿明离职
有内部消息人士称，快手推荐模型部生成与排序模型负责人唐睿明已离职，内部系统账号显示离职状态，快手官方尚未发布正式公告，唐睿明本人也未披露去向。唐睿明2025年7月加入快手，任推荐算法负责人、快手科技高级总监，此前在华为诺亚方舟实验室工作十年。任职期间他主导OneReason项目，尝试把大语言模型推理能力引入推荐场景，该项目在2026年6月快手技术沙龙上对外展示。
雷峰网 · RSS AI人才争夺引发BAT薪酬倒挂，基模应届生年包最高达500万元
雷峰网采访多位猎头与招聘人士称，大厂整体HC收缩，但基础模型人才仍在被争抢，今年做基模的应届生年包200万元起步，小红书、字节Seed顶档可达400万至500万元，百度去年为200万至300万元。
虎嗅 · 科技与人才 科大讯飞的AI起了大早赶了晚集：星火大模型为何缺位
科大讯飞在2026年上半年业绩会上承认，受国产算力对超长上下文的限制，公司在以代码和智能体为主的市场热点中有所缺位。
鞭牛士 · 职场与组织 字节Seed模型评测负责人黄文灏离职，传将创业
据知情人士透露，字节Seed模型评测负责人黄文灏已于近期离职，有消息称其下一步将创业，但具体方向和融资情况尚不清楚。黄文灏2024年8月以零一万物联合创始人身份加入字节Seed，2025年初吴永辉接手Seed后，其工作调整为模型评测，并参与前沿技术规划讨论和人才招聘。
虎嗅 · 商业消费 离开字节的36位创业者：带走了方法，也带走了边界
虎嗅结合公司公告、融资报道和工商信息核对，统计到36位字节系创业者，其中30人查得到公开融资，按离开时间分为2023年、2025年和2026年三拨。文章按研究者、产品经理、增长与商业化操盘手、被收购创始人、跨界者五类梳理他们带走的字节方法，并指出其擅长解题、不擅长定义问题的边界。
鞭牛士 · 职场与组织 沐瞳向超2000名员工发放5克黄金手链，离职员工也可领取
沐瞳科技兑现年初年会承诺，向2026年1月30日在职的全球正式员工和校招实习生发放5克24K足金纪念手链，覆盖超2000人，黄金总重约10公斤，物料价值粗略估算接近千万元。据大厂青年消息，离职员工同样具备领取资格，人力团队已在9月底发出确认领取方式的邮件。
虎嗅 · 科技与人才 17岁陈广宇告别Kimi，传手握5份百万美元offer
17岁的陈广宇10月15日在社交平台发帖告别Kimi，称过去一年是迄今最美好的时光，未说明下一站。他曾以共同第一作者身份参与论文《Attention Residuals》，该技术今年7月已用于2.8万亿参数的Kimi K3。此前投资人Deedy Das称一名17岁少年手握5份旧金山前沿AI实验室的百万美元级offer，外界猜测指向陈广宇，但Deedy未公开姓名。
钛媒体 · 大公司 田柯宇回应字节模型训练攻击事件，播客自述与字节通报及前同事陈述存多处出入
因在字节模型训练中篡改代码被索赔的田柯宇在播客中自述，称自己约10天内5次停掉同组实习生程序，动机是对方占用资源，否认“投毒”和持续两个月。字节2024年10月通报认定其因对团队资源分配不满编写、篡改代码，前同事整理的陈述则称破坏最早可追溯至2024年3月、涉及LlamaGen和Goku两个项目，并指其VAR项目展示造假。
钛媒体 · 公开RSS桥接 DeepSeek成立产品部整合四个团队，由量化交易背景的崔添翼统筹
DeepSeek于10月16日成立产品部，将Harness、Web、App、Platform四个团队整合，由量化交易背景的崔添翼负责，统筹产品、设计和研发。此前R1核心贡献者郭达雅因看好Agent方向在DeepSeek内部优先级不高，于2026年3月离职加入字节Seed任Agent方向负责人之一。
钛媒体 · 公开RSS桥接 快手难驯可灵独角兽
钛媒体分析快手分拆可灵面临的治理难题。可灵完成约30亿美元融资后投后估值接近180亿美元，并已为最早2027年赴港上市选定承销商；快手持股将稀释至约68.33%，于越以3%股权加1%期权对应约23.62%表决权，但按港交所规则其经济权益低于5%例外门槛，上市架构仍需调整。二季度快手集团收入同比仅增1.4%，可灵收入超8.5亿元、同比增长超200%，贡献的新增收入已高于集团总增量。
36氪 · RSS OpenAI广告收入或难达标，密集招揽谷歌、Meta人才
据新浪财经，OpenAI广告业务收入或难以达标，过去数月密集推出新产品与工具吸引广告主并下调广告定价，最新数据显示新增广告客户明显增加。员工档案追踪平台Crustdata数据显示，OpenAI约140名广告业务员工中近半数是7月至9月入职，广告业务负责人戴夫·杜根曾在Meta任职12年，Meta是其人才最大来源地。
雷峰网 · RSS 雷峰网：AI Infra人才薪资上涨，年薪最高达七八百万
雷峰网采访多位从业者和猎头称，AI Infra工程岗薪资明显上涨，好的Infra人才年薪可开到七八百万，此前大厂年包基本到不了300万。受访者认为2025年初DeepSeek R1发布后，行业开始重视Infra降本，推理优化和模型量化方向的人薪资翻倍，但真正吃到高溢价的仅占该人群5%~10%。
三言科技 · 职场与组织 OpenAI 基础设施负责人 Sachin Katti 将离职，Uday Ruddarraju 接任
OpenAI 基础设施负责人 Sachin Katti 于 10 月 15 日宣布离职，最后一天为 11 月 15 日，之后将以顾问身份继续支持公司。一直担任 OpenAI 计算首席技术官的 Uday Ruddarraju 将接替其领导整体计算部门。Katti 称将去开创新事业，这是 OpenAI 今年一系列高管离职中的最新一起。
三言科技 · 职场与组织 OpenAI指控一名前员工将未发布设备机密文件带给苹果
OpenAI周三提交文件，指控一名离职加入苹果的前员工将一百多份关于至少一个未发布OpenAI设备的机密文件转移到个人账户。文件据称包含详细图像及机密工程和制造数据，该员工还曾向苹果高层展示OpenAI产品计划。OpenAI表示担心苹果工程师利用其商业秘密设计即将推出的产品。
虎嗅 · 科技与人才 字节前实习生田柯宇创业估值2亿美元，被投毒方陈述文件流出
被字节跳动开除的实习生田柯宇创业获近3000万美元融资、投后估值2亿美元，10月12日他在播客中承认曾干预同事实验程序但否认争夺算力。一份由事件亲历者整理的回应文件随后小范围流传，称受影响项目持续4个月，并指控其VAR项目部署的是开源PixArt模型而非VAR T2I模型。字节跳动最初索赔800万元，一审判决田柯宇赔偿50万元并没收实习薪资，字节已上诉，二审进行中；截至发稿双方均未回应新增信息。
虎嗅 · 科技与人才 媒体观察：字节系创业者融资遇冷，资本仍在争抢人才
报道观察到字节系创业者融资遇冷，举例称一名4-1级别创业者的天使轮融资额度约200万美元，一年前类似额度为400万美元起。按原文公开融资信息统计，2023年1月至今约70—80名字节系创业者合计融资约180亿元人民币，红杉、IDG等机构积极寻找字节人才。上述融资额度不等于公司估值。
虎嗅 · 科技与人才 DeepSeek领投Winverse AI种子轮，梁文锋从自研转向投资具身智能
据外媒报道，DeepSeek已同意领投Winverse AI种子轮融资，金额数千万美元，投后估值约4亿美元，美团旗下龙珠投资跟投。Winverse AI成立仅数月，创始人胡瀚是Swin Transformer论文作者、2021年ICCV最佳论文奖得主，2026年7月刚从腾讯离职，公司方向是让机器人理解指令、处理现实任务的AI模型。
钛媒体 · 大公司 28岁姚顺雨坐马化腾身旁，腾讯AI核心圈挤满90后
腾讯首席AI科学家姚顺雨在广东省委书记考察腾讯总部时与马化腾相邻而坐，引发关注。姚顺雨1998年出生，清华姚班毕业，曾任职OpenAI，2025年9月加入腾讯，同年12月出任CEO/总裁办公室首席AI科学家，兼任AI Infra部和大语言模型部负责人。
投中网 · 企业与人才 DeepSeek、Kimi 同启招聘：DeepSeek 约 150 个名额，Kimi 全球招 7 名 wild card
DeepSeek 于 9 月 8 日发布约 150 个名额的招聘计划，重点招 2 至 10 年经验的资深工程师，岗位集中在服务端开发和 Agent 弹性计算研发，工作地北京、杭州；Kimi 次日启动业务团队全球招募，寻找 7 名 wild card，并同步开启校招、社招和实习。猎头称 DeepSeek 更偏研究导向、看重学术成果与工程能力，正筹备 IPO 的 Kimi 更看商业化背景人才。
界面新闻 · 互联网 AI改写游戏和内容行业，年轻人"抽卡"抽出新职业
盛趣游戏对美术应届生提出新要求：一天产出5到10张能进评审的原画，两天内用AI大模型生成粗略3D模型。游戏行业出现"AI视觉原型设计师"等新岗位，腾讯某游戏UGC技术美术、AIGC方向岗位给出40k-60k x 15薪。短剧行业则衍生出"AI抽卡师"等分工，头部抽卡师月入可达5万元。