微软 Turn 10 与 Playground Games 合并，《极限竞速》负责人 Dan Greenawalt 辞职
微软 Xbox 今年将《极限竞速》开发商 Turn 10 与《极限竞速：地平线》开发商 Playground Games 合并为一家工作室。据 The Verge 本周报道，Turn 10 负责人、系列主创 Dan Greenawalt 在任职近 27 年后离开，Playground Games 负责人 Trevor Williams 在内部备忘录中披露此事。
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IT之家
IT之家 消息称字节 Seed 核心负责人周畅离职创业，方向为物理 AI
据 Z Finance 消息，字节跳动 Seed 核心负责人周畅已离职创业，方向为 Physical AI（物理 AI），并获头部美元基金支持，具体投资方、金额及估值未披露。周畅曾任通义千问大模型技术负责人，2024 年 8 月加入字节，负责豆包大模型视觉多模态生成方向。此前 10 月 26 日接近字节人士曾回应称“周畅没有离职”。
DoNews · 互联网商业 网易互娱副总裁、运营中心负责人张丰翼离职，任职超20年
据竞核报道，网易互娱事业群副总裁、运营中心负责人张丰翼因个人工作生活规划于近期卸任离职，10月30日为其在网易的Last Day。张丰翼2004年通过校招加入网易，任职超20年，2008年起担任《魔兽世界》国服负责人，2011年后转向平台化与生态化业务，负责过CC语音、CC直播、网易大神、网易电竞NeXT等。其本人发朋友圈称“长路在前，热爱不散，后会有期”。
鞭牛士 · 职场与组织 美团晋升李晓辉、望金蓉为副总裁
美团10月30日发布内部全员信，经S-team讨论评估，晋升李晓辉、望金蓉为公司副总裁。李晓辉现任核心本地商业/医药健康事业部负责人，2011年3月加入；望金蓉现任核心本地商业/商业增值部负责人，2015年6月加入。全员信称此次晋升旨在表彰积极拥抱变化、以客户为中心并做出突出业绩的核心人才。
快科技 · 业界 东方甄选前CEO孙东旭的美丽明天将开售首款自营品洛川苹果
孙东旭在美丽生活直播间宣布，其创业公司美丽明天将开售首款自营品洛川苹果，并表示自营品会一款款持续做下去。美丽明天关联公司于2026年7月成立，由东方甄选前CEO孙东旭、前主播明明（石明）、天权（郭天权）合伙创立。
每日经济新闻 · 公司 百度集团副总裁吴甜已离职，百度公关经理朋友圈确认
百度公关经理在朋友圈回应传闻称，百度集团副总裁、百度研究院副院长吴甜已结束在百度的任职。吴甜今年5月已不再担任基础模型研发部门负责人，后转任百度研究院副院长。接近百度的知情人士透露，文心模型下周将有新进展对外发布。
IT之家 微软 AI 高管拉曼纳推动 Office 与 Copilot 组织扁平化，核心员工每周需到办公室四天
微软负责 Copilot 平台、智能体及 Office 业务的高管查尔斯·拉曼纳要求合作伙伴级别及以上核心员工每周至少到办公室四天，高于微软全公司每周三天的标准，并向部分美国员工提供搬迁至雷德蒙德总部、旧金山或纽约办公室的选项。
Business Insider · 企业与职场 微软 Copilot 负责人 Charles Lamanna 接管 Office 和 Teams，推行扁平化与四天到岗
微软 Copilot、Agents 与平台负责人 Charles Lamanna 于 10 月接管 Office 和 Teams，并在新合并部门推行扁平化改革，将工程团队管理者与个人贡献者比例调整至 1:12，部分经理转为个人贡献者。
凤凰网科技 · 互联网 京东给AI数字员工定职级：CFO体系试点统一P3、独占HC
京东近期在财务CFO体系局部试点，将AI数字员工统一纳入P3职级序列，并占用独立于人类员工的单独HC。据大厂日爆报道，部分数字员工agent的工作表现及直属leader评价已超过实习生，推动其从“工具”正式纳入职级序列。京东内部同时运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级别。
鞭牛士 · 职场与组织 今日大厂员工事：字节Data智创调整、百度吴甜离职、京东给数字人定P3职级
字节Data智创部分团队合并进Seed，飞书已看不到智创所属部门名；百度副总裁吴甜确认离职，其2006年加入百度，曾负责飞桨Paddle、基础大模型等业务。京东在财务CFO体系局部试点，将AI数字员工统一评定为P3职级并占用单独HC。
鞭牛士 · 职场与组织 中国AI数据掌舵人盘点：字节、腾讯、阿里等8家公司11位核心负责人
字节跳动8月新设公司级一级部门“AI数据与安全”，由原TikTok全球直播负责人王赢磊接替离职创业的傅越，一周后Seed再设Pretrain Data部门交由李成刚统管。腾讯9月底由首席AI科学家姚顺雨兼任AI Data部负责人，刘煜宏卸任；阿里则在云栖大会亮出训练数据、专家生态、评测与具身数据四位负责人。数据战略正从内部自给转向外采与合成，数据负责人密集换防。
36氪 · RSS 百度秒哒运营团队并入百度搭子，产品以垂直应用开发工作台集成
百度智能云事业群组（ACG）近日架构调整，百度秒哒运营团队并入百度搭子，由百度搭子产品负责人李景秋管理，秒哒产品与研发仍由产品总经理朱广翔负责，二人均向殷大伟汇报。产品层面，秒哒以垂直应用开发工作台方式集成入百度搭子。
虎嗅 · 科技与人才 中国AI最有权力的数据掌舵人：8家公司，11位核心负责人
随着数据战略转向外采与合成，中国主要AI公司近两个月密集换防数据一号位。字节8月将AI数据升格为一级部门「AI数据与安全」，由王赢磊接棒傅越；腾讯姚顺雨9月28日兼任AI Data部负责人。阿里9月云栖大会亮相训练数据、专家生态、评测与具身数据四位掌舵人；UniPat AI被曝即将完成约3亿美元融资、估值25亿美元。
IT之家 消息称百度智能云事业群组调整业务归属，相关业务线分转入三大部门
据《科创板日报》报道，百度智能云事业群组（ACG）围绕业务发展进行组织调整，智能应用事业部下相关业务分别转入基础设施事业部、智能体事业部、服务交付与质量工程中心。服务交付与质量工程中心更名为行业应用与技术服务中心，部门负责人不变，继续向沈抖汇报；百度副总裁阮瑜轮岗担任小度科技组织负责人，同样向沈抖汇报。百度智能云今年 8 月曾完成一轮产研组织调整，原平台产品事业部更名为智能体事业部。
互联网坊间八卦 · 即刻公开动态 沈抖收走小度：百度智能应用事业部人事调整落定
百度内部流传已久的人事变动今日细节浮出水面，阮瑜长期执掌的百度智能应用事业部交由沈抖接手，该事业部管理百度一见、Hogee、胜算等产品矩阵，并统筹交通、金融等垂直行业AI落地项目。此次小度的交接方式与以往大厂管理层接任方式不同。
虎嗅 · 科技与人才 Anthropic 七位创始人平分巨额股权，IPO 后价值或高达 2000 亿美元
据 Fortune 分析，Anthropic 即将启动 IPO，七位联合创始人持股数量几乎相同，合计价值最高可达 2000 亿美元，按 1.5 万亿至 2 万亿美元估值区间计算每人约 210 亿至 300 亿美元。七人各持 2.31 亿至 2.44 亿股、约 1.4% 至 1.5% 股权，并承诺将各自 80% 股票捐作慈善，该承诺目前不具法律约束力。
脉脉 · 公开原帖 未经独立核实字节具身智能分工调整：Seed Robotics 划归周畅，张一鸣督导空间视频生成
【未经独立核实】据脉脉用户发帖，字节6月将原李航负责的Seed Robotics团队划归多模态负责人周畅，与多模态交互、世界模型合并，同期张一鸣亲自督导实时空间视频生成模型，指向为机器人生成仿真训练数据。该帖还称字节1月领投自变量机器人10亿元A++轮融资，并引述田丰判断称自研机器人2027年底前大概率优先用于内部数据采集。上述内容尚未获公司证实。
鞭牛士 · 职场与组织 原字节Seed视觉多模态负责人杨建朝加入Adobe，任研究与AI部门副总裁
原字节Seed视觉多模态负责人杨建朝已加入Adobe，担任研究与AI部门副总裁，其在领英主页公布了这一消息。杨建朝在字节任职七年半，2023年Seed成立后负责图像生成Seedream和视频生成Seedance研发，主导了Seedream 4.0与第一代视频生成模型Seedance 1.0的开发。他去年因个人和家庭原因离开字节，今年7月完成工作交接，职位由时光（周畅）接任。
快科技 · 业界 微软向英美加印约6万名员工发起自愿买断征询
微软于周一表示，已向美国、英国、加拿大、印度等地70级以下符合条件的员工发出自愿离职征询，涉及人工智能体验、Copilot、CoreAI、Windows+设备、Xbox及财务、法务等部门，市场营销、商业运营、量子计算和安全团队不参与。消息人士称符合条件员工多达6万名，公司希望以自愿买断避免裁员；今年四月首轮向8600人发出征询，最终约两千多人接受。截至今年6月微软员工总数为22.3万人。
Business Insider · 企业与职场 Anthropic IPO文件披露员工与文化三大看点：员工近两年增逾五倍、Claude 写下超九成代码
Anthropic 周一发布的 S-1 上市文件披露三大职场看点：员工从 2024 年底的约 940 人增至 9 月底的约 5300 人；9 月 Claude 贡献了公司代码库超 90% 的代码，第三季度工程师日均代码贡献超 2024 年日均水平的 45 倍；公司推行"低自我"文化，并将保留顶尖人才列为关键挑战。截至 9 月 30 日的 12 个月内，其"可惜流失率"仅约 1%。
cnBeta 微软拟向约6万名员工提供自愿离职方案 预计接受比例远低于上一轮
微软将向约6万名美国、加拿大、印度和英国部分团队中副总裁及以下级别员工提供自愿离职补偿方案，数据中心、销售和营销等部分业务人员不在计划之列。公司首席人力官Amy Coleman称该方案是调整员工队伍的方式，发言人表示补偿与标准遣散类似，预计接受比例将远低于今年7月自愿退休方案中超30%的接受率。截至6月底微软员工总数为22.3万人。
Bloomberg · 科技 彭博：Netflix 高管被解职前经历了两周动荡
据 Bloomberg 报道，Netflix 首席内容官 Bela Bajaria 等高管被解职前，公司内部已经历约两周动荡。报道称，10 月 14 日下午 4 点半左右，联席 CEO Ted Sarandos 将 Bajaria 叫到办公室谈话，此前两人日常往来频繁，Bajaria 起初并未在意。相关解职细节均来自媒体报道，Netflix 方面未在原文中正式置评。
IT之家 微软 XBOX 放手：《漫威刀锋战士》开发商 Arkane Lyon 获额外一个月时间寻找收购方
微软 XBOX 确认将 Arkane Lyon 寻找收购方的期限延长一个月，该工作室原需在 11 月 13 日前找到买家。受法国劳动法限制，微软无法直接关闭 Arkane Lyon，需启动协商程序寻找收购方。该工作室正在开发的《漫威刀锋战士》能否面世仍无定论。
虎嗅 · 科技与人才 北京AI产业地图：61家公司，两拨创业者，两种资本周期
嗅态核对公开名单、融资报道和工商信息，整理出北京61家核心AI公司及38家观察池企业，以2022年12月1日ChatGPT发布次日为界，35家成立于此前、26家成立于此后。
虎嗅 · 商业消费 与火山合并后，飞书首席战略官史志隽将卸任
字节跳动官宣飞书与豆包、火山引擎整合近百日后，原飞书副总裁、首席战略官史志隽即将卸任并先转为顾问，字节跳动未对此回复求证。7月30日内部邮件显示，飞书产品团队并入豆包、GTM团队并入火山引擎，史志隽向火山引擎负责人谭待汇报。其原负责的市场、品牌、增长、公关团队面临调岗、活水甚至离职。
IT之家 报告：微软 XBOX 高管过去六年有五年未达成绩效目标
GameFile 报道称，微软 CEO 及 XBOX 一众高层过去六年有五年未完成年度绩效目标，考核指标直接挂钩薪酬。XBOX 刚结束的财年原定 6 月底前内容与服务收入增长 4.3%，最终反而下滑 6%；2023 年前考核以 Game Pass 订阅增长为主，之后改为内容与服务收入。按计划到 2027 财年末游戏业务将裁撤近 3200 名开发人员。
鞭牛士 · 职场与组织 TikTok欧洲、英国运营负责人陈熙将离职，业务交由宋琪负责
据@大厂日爆 消息，字节TikTok电商陈熙（Kevin）即将离职，其负责的欧洲和英国区域运营业务交由宋琪负责，陈熙已开始走离职流程，下一步计划尚不清楚。陈熙2020年12月加入字节，先后负责抖音火山版、今日头条，2022年12月转岗TikTok电商任产品与数据科学负责人，2025年12月架构调整后聚焦英国、欧洲和日本区域管理。
Bloomberg · 科技 Netflix 人事震荡：节目低迷与人才反弹引发领导层变动
Netflix 因节目制作低迷和人才反弹而出现高层人事变动，涉及解雇与领导层调整。报道未披露具体离职人数、部门及补偿方案，相关变动尚未获公司证实。
鞭牛士 · 职场与组织 Claude Code 桌面版主创 Anthony Morris 官宣离职 Anthropic
Claude Code 桌面版主创 Anthony Morris 官宣离开 Anthropic，他在告别信中称自己没有被开除；同日前后，负责 CLI 生态的 Thariq Shihipar 也已离职。
36氪 · RSS 字节AI应用再整合：小云雀并入即梦
据知情人士消息，剪映内部近期完成业务整合，AI短剧创作平台小云雀并入智能创作平台即梦，产品保留独立入口，即梦已接入小云雀短剧相关能力。调整后小云雀运营由即梦运营和市场负责人陈欣然负责，产品团队不变。报道称整合原因是增长空间受限、需聚焦资源，即梦此前已缩减App端投入并推动App与Web端合并，未来资源集中到面向专业创作者的Web端。
cnBeta Xbox首任首席运营官海伦·蒋任职约三个月后离职
Xbox历史上首位首席运营官海伦·蒋已离开微软，距今年7月在该公司重组计划“Resetting Xbox”中设立该职位并获任命仅约三个月。Xbox CEO阿莎·夏尔马在内部备忘录中简短宣布了这一消息，未说明离职原因，其职责暂由其他Xbox高层分担，首席运营官职位未来安排待定。海伦·蒋2005年加入微软，2007年进入Xbox团队，2020年起任《我的世界》业务企业副总裁。
晚点 LatePost · 商业与组织 还原田柯宇事件：被破坏的训练，和一个争抢天才的时代
晚点 LatePost 访谈当年参与字节 Goku 视频模型训练和排障的研究人员，还原 2024 年夏天训练故障的排查过程：团队曾怀疑数据、机器和太阳黑子，最终在 PyTorch 源码中发现被改动的一行代码，并追溯到实习生田柯宇个人目录下的隐藏代码文件。
每日经济新闻 · 公司 奈飞2026年三季度营收128.74亿美元，《三体》第二季列入年度片单
奈飞2026年三季度营收128.74亿美元、同比增长11.8%，净利润36.64亿美元、同比增长约44%，但收入增速已从一季度的16.2%、二季度的13.4%降至11.8%。财报前一周公司宣布裁减约6%员工、涉及约1000个岗位，全年广告收入目标从约30亿美元下调至27亿美元。彼得·赖斯将于10月26日接替贝拉·巴贾里亚担任首席内容官，《三体》第二季已列入2026年原创片单。
虎嗅 · 科技与人才 米哈游刘伟宣布三年投入1000亿元做大模型
米哈游联合创始人兼总裁刘伟提出未来3年在大模型上投入上限1000亿元，并称即使失败也认了。文章梳理了米哈游自2018年逆熵研究部以来的AI布局，包括参投MiniMax、成立秘法科技并备案大模型Glossa，以及蔡浩宇在硅谷创办Anuttacon后的多款产品收缩。同时提到《原神》移动端收入从2022年约15.6亿美元峰值降至2024年5.14亿美元，以及《Project SH》解散等组织问题。
cnBeta 扎克伯格曾考虑因财富税迁出加州，Meta 以新股权结构挽留
Meta 监管文件显示，扎克伯格因加州第40号提案拟对亿万富翁征收一次性5%财富税，曾评估迁出加州。Meta 董事会批准于2027年1月创建无投票权C类普通股，允许其出售部分持股缴税而不削弱控制权；扎克伯格则承诺未来八年保持加州居民身份。
钛媒体 · 大公司 谷歌CEO皮查伊首谈砍掉Gemini 3.5 Pro内幕：Gemini 4 Argon上线72小时消耗25万亿Token
谷歌CEO皮查伊在播客《Sources》访谈中首次解释，Gemini 3.5 Pro被舍弃是因为团队发现模型在Agent编程能力上存在缺口，转而用约3个月连续迭代3.5到3.8 Flash，再把技术积累注入Gemini 4 Argon的后训练阶段。
IT之家 微软关停运营17年的Garage创意孵化平台
微软正陆续关停内部创新平台The Garage，取消其公司级统一创新平台职能，并陆续关闭或调整全球相关创客空间。The Garage于2009年在雷德蒙德园区Office Labs团队创立，后在纳德拉任内扩展为覆盖约15个空间的创新网络，曾孵化出Seeing AI等产品。
卫报 · 科技 Meta 与扎克伯格达成协议，助其支付加州亿万富翁税
Meta 与 CEO 马克·扎克伯格达成协议：若加州通过针对约 250 名亿万富翁的一次性 5% 财富税（Prop 40），扎克伯格可出售新发行的无投票权 C 类股票以支付可能达数十亿美元的税单，作为交换他承诺在加州或 Meta 总部所在地居住八年。
虎嗅 · 商业消费 大厂拆中层，拆的到底是谁的权力？
字节跳动CEO梁汝波在2026年6月29日全员信中提出，脱离业务一线、仅承担信息传递功能的中间管理层组织价值将被持续弱化；同月腾讯游戏国内发行线试点负责人制、取消L1/L2管理职级，京东零售撤销C4、C5两级管理职级。文章认为这轮调整拆的是中层赖以存在的信息传递与考核解释权，并引用麦肯锡2026年7月报告预测到2027年全球40%的中层管理岗位将被AI部分替代。
鞭牛士 · 职场与组织 eBay回应中国区裁员80%传闻：称系臆测，未退出中国市场
eBay回应中国区裁员80%传闻，称该比例系臆测，公司昨日进行全球人员调整，中国是其中一部分，CEO表示此次调整影响全球9%的员工。eBay负责人称并未关闭中国研发中心，也未退出中国市场，面向卖家的活动仍在推进，12月将举办年度汽配卖家盛会。