字节Seed核心负责人周畅离职创业,方向为Physical AI并获头部美元基金投资
字节跳动Seed核心负责人周畅已离职创业,方向为Physical AI,并获得头部美元基金支持,具体投资方、金额及估值未披露。周畅此前向Seed负责人吴永辉汇报,管理范围覆盖多模态交互、世界模型、视觉生成及机器人,今年下半年其管理范围有所收缩,更多工作由曾妍承担。此前10月26日接近字节人士曾回应称“周畅没有离职”。
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字节跳动Seed核心负责人周畅已离职创业,方向为Physical AI,并获得头部美元基金支持,具体投资方、金额及估值未披露。周畅此前向Seed负责人吴永辉汇报,管理范围覆盖多模态交互、世界模型、视觉生成及机器人,今年下半年其管理范围有所收缩,更多工作由曾妍承担。此前10月26日接近字节人士曾回应称“周畅没有离职”。
【未经独立核实】据脉脉原帖(未经独立核实),京东为AI数字员工设定职级并单独核算编制,独立于人类员工HC,编制表记为"10+1",人类招聘额度不变。帖文称今年11.11期间超过3万个智能体以数字员工身份参与供应链各环节,财务报账稽核类数字员工月均处理单据超5000笔。帖文还提到阿里云28位AI数字员工有工号、花名和汇报关系,需业务主管与HR双重审核才能转正。
【未经独立核实】据“大厂日爆”爆料,京东在财务CFO体系试点将AI数字员工统一纳入P3职级序列,并占用独立于人类员工的单独HC,不挤占人类名额,该说法尚未获京东证实。爆料称直接动因是部分数字员工Agent的工作表现和直属Leader评价已超过实习生。原帖还提到京东内部运行近4万个AI智能体、周Token调用量万亿级,9月发布“百灵数字员工”覆盖客服、外呼、资产管理。
百度人工智能云事业群组(ACG)启动组织架构调整,产研阵型收缩为“基础设施+智能体”两层,百度副总裁阮瑜轮岗担任小度科技组织负责人。知情人士否认小度科技CEO李莹离职的传闻,但“一见团队并入小度”的说法尚未获百度官方确认。百度同时强调通过FDE(前置部署工程师)机制推动AI能力在行业场景落地。
【未经独立核实】小米首个员工房开售,备案价13885元/㎡,决定划算与否的离职处置条款至今未公开。每经记者向小米求证限售年限、优先回购及离职房源处置未获回复;市场消息称认购满5年才能上市、离职由指定机构按备案价回购,官方从未确认。帖中引述行业判断:此类定向住宅往往隐含服务期、限售与离职回购条款,相当于把部分薪酬转为购房折扣。
【未经独立核实】据脉脉用户发帖,字节6月将原李航负责的Seed Robotics团队划归多模态负责人周畅,与多模态交互、世界模型合并,同期张一鸣亲自督导实时空间视频生成模型,指向为机器人生成仿真训练数据。该帖还称字节1月领投自变量机器人10亿元A++轮融资,并引述田丰判断称自研机器人2027年底前大概率优先用于内部数据采集。上述内容尚未获公司证实。
字节跳动官宣飞书与豆包、火山引擎整合近百日后,原飞书副总裁、首席战略官史志隽即将卸任并先转为顾问,字节跳动未对此回复求证。7月30日内部邮件显示,飞书产品团队并入豆包、GTM团队并入火山引擎,史志隽向火山引擎负责人谭待汇报。其原负责的市场、品牌、增长、公关团队面临调岗、活水甚至离职。
【未经独立核实】据脉脉原帖称,2011年以T9级别加入百度、后进入字节的文石磊,在字节商业化GenAI负责人岗位任职时间不长,已离职前往一家具身智能创业公司担任合伙人,相关身份与去向尚未获公司证实。原帖认为,大厂高级技术管理者流向创业公司已不稀奇,但流向具身智能方向值得关注。
【未经独立核实】据脉脉用户发帖称,小米位于北京昌平的员工住宅正式开盘,共4栋楼、297套房,位置在小米智能工厂附近,用于解决员工通勤和居住问题。发帖人称房价相比周边有一定折扣,属于员工福利,户型以89平三居和110平左右的小四居为主。该消息尚未获公司证实。
【未经独立核实】据脉脉用户「靠谱阿无」发帖,武汉光谷梦享家开盘,均价13885元/平,比周边约一万二的二手房每平贵约一千八,但低于周边两三万的新房。该盘仅限小米正式员工购买,在汉员工约八千人,共4栋楼297套,约27人抢一套,主力户型总价两百多万,为期房、一年半后交房。上述信息来自个人发帖,尚未获公司证实。
【未经独立核实】有自称前字节员工发帖称,看到陈熙离职的消息,并转述认识的TikTok电商员工说法,称这两年工作强度大、日夜颠倒且业务方向反复变动。该帖称陈熙要求高但能扛事,并猜测其离开后骨干可能无心工作,相关说法尚未获公司证实。
据@大厂日爆 消息,字节TikTok电商陈熙(Kevin)即将离职,其负责的欧洲和英国区域运营业务交由宋琪负责,陈熙已开始走离职流程,下一步计划尚不清楚。陈熙2020年12月加入字节,先后负责抖音火山版、今日头条,2022年12月转岗TikTok电商任产品与数据科学负责人,2025年12月架构调整后聚焦英国、欧洲和日本区域管理。
三名因涉嫌泄密被解雇的 OpenAI 安全研究员科尔巴克、巴莱斯尼与王茉莉否认泄露机密信息,质疑官方解雇理由,并猜测与倡导提升 AI 系统透明度有关。OpenAI 经内部调查认定三人违反敏感信息管理规定,并向《华尔街日报》表示解雇与安全顾虑无关。争议核心是 AI 企业是否应允许外部人员查看推理型模型的思维链,三人曾联合发表论文呼吁保留这项可核查能力。
微软 21 年老将海伦·蒋被曝将于 10 月 23 日离开微软,距其今年 7 月升任 XBOX 首位首席运营官仅 3 个月。XBOX CEO 阿莎·夏尔马通过内部备忘录宣布此事,其原负责工作暂由其他 XBOX 高管分担,首席运营官后续安排待定。海伦·蒋此前负责《我的世界》业务,离职之际有传闻称 XBOX 正准备在本月、11 月和明年 1 月进一步裁员。
17岁的陈广宇10月15日发帖宣布离开月之暗面,随后被传加入Anthropic,他本人10月16日以“No”否认;匿名账号Arfur Grok称其加入杰夫·迪恩等创办的Discovery Loop,该消息未获公司及本人证实。
近日有消息称,蚂蚁健康事业群副总裁、AI 业务总经理刘军伟已从蚂蚁集团离职,尚未获公司证实。刘军伟是蚂蚁 AI 健康业务核心负责人,也是 AI 健康产品“蚂蚁阿福”的主要推动者,此前曾任百度智慧医疗总经理、支付宝副总裁。2025 年 11 月蚂蚁将数字医疗事业部升级为健康事业群后,他担任事业群副总裁并分管 AI 业务。
多家大厂HC收缩但对基础模型人才仍高价争抢,猎头称今年做基模的应届生年包200万元起步,小红书、字节Seed顶档可达400万至500万元。一位互联网从业者称内部做基础模型的员工即便职级不高,薪酬已超过职级更高的同事,公司近期传出可能取消职级的消息,但尚未得到证实。
作者批评国内科技媒体把年轻AI研究者包装成不被世俗理解的天才,并以田柯宇事件为例:他因干扰字节跳动内部模型训练任务被辞退,一审被判赔约50万元,案件仍在二审;2026年其创业公司获近3000万美元融资、投后估值2亿美元,他在10月12日访谈中以“以暴制暴”解释当年行为,另一方当事人已公开反驳。
有内部消息人士称,快手推荐模型部生成与排序模型负责人唐睿明已离职,内部系统账号显示离职状态,快手官方尚未发布正式公告,唐睿明本人也未披露去向。唐睿明2025年7月加入快手,任推荐算法负责人、快手科技高级总监,此前在华为诺亚方舟实验室工作十年。任职期间他主导OneReason项目,尝试把大语言模型推理能力引入推荐场景,该项目在2026年6月快手技术沙龙上对外展示。
雷峰网采访多位猎头与招聘人士称,大厂整体HC收缩,但基础模型人才仍在被争抢,今年做基模的应届生年包200万元起步,小红书、字节Seed顶档可达400万至500万元,百度去年为200万至300万元。
据申妈朋友圈爆料,有知情人士称字节跳动Seed模型评测负责人黄文灏已于近期离职,下一步可能选择创业,具体方向和融资情况尚不清楚,该消息尚未获字节跳动证实。黄文灏为零一万物联合创始人,2024年8月加入字节Seed团队,初期负责技术项目管理与规划,向时任Seed负责人朱文佳汇报;吴永辉接手Seed团队后,其工作重心转向Seed大模型评测,并参与多项前沿AI研究。
因在字节模型训练中篡改代码被索赔的田柯宇在播客中自述,称自己约10天内5次停掉同组实习生程序,动机是对方占用资源,否认“投毒”和持续两个月。字节2024年10月通报认定其因对团队资源分配不满编写、篡改代码,前同事整理的陈述则称破坏最早可追溯至2024年3月、涉及LlamaGen和Goku两个项目,并指其VAR项目展示造假。
OpenAI周三提交文件,指控一名离职加入苹果的前员工将一百多份关于至少一个未发布OpenAI设备的机密文件转移到个人账户。文件据称包含详细图像及机密工程和制造数据,该员工还曾向苹果高层展示OpenAI产品计划。OpenAI表示担心苹果工程师利用其商业秘密设计即将推出的产品。
被字节跳动开除的实习生田柯宇创业获近3000万美元融资、投后估值2亿美元,10月12日他在播客中承认曾干预同事实验程序但否认争夺算力。一份由事件亲历者整理的回应文件随后小范围流传,称受影响项目持续4个月,并指控其VAR项目部署的是开源PixArt模型而非VAR T2I模型。字节跳动最初索赔800万元,一审判决田柯宇赔偿50万元并没收实习薪资,字节已上诉,二审进行中;截至发稿双方均未回应新增信息。
阑夕称此前锐评田柯宇上了热搜,两边都来找他对齐后,他把能改的地方都改了。他认为此事反映出芯片被卡时代大厂内部因私欲和压力产生的变形,并层层传导到实习生级别;他还称官司尚未审完。
这篇界面新闻报道(虎嗅转载)通过程序员与猎头访谈,讨论国内互联网岗位的变化:受访者称基础技术岗位招聘收缩,企业更看重业务理解,正式编制、外包与AI之间出现替代压力。关于某大厂外包裁撤的说法未披露公司名称或准确人数,属于受访者陈述,不能外推为全行业已确认的裁员规模。