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全部动态

按事件最新进展排列 · 同一事件合并展示,可展开查看进展

10月31日周六
  1. 虎嗅 · 原生RSS

    1508万人开直播:被看见的为何是大厂被裁中年人

    据中国演出行业协会报告,把网络主播当主业的有1508万人,80后、90后占58%。文章指出,35岁以上主播不足两成、硕士及以上学历仅占6.3%,大厂出身者比例极低,名校大厂背景主播被算法放大成错觉。八成以上职业主播月收入在8000元以下,签约主播一年留存约51.9%,且签的多是经纪合同而非劳动合同。

10月30日周五
  1. IT之家

    美国政府起诉谷歌:员工休兵役假返岗后被架空并遭裁员

    美国政府已起诉谷歌,指控其未在陆军预备役员工马克·戴维森休完一年兵役假后恢复原岗或安排相近工作。诉状称,戴维森2023年5月返岗后不再对接任何客户账户,2024年1月被调至不负责客户账户的云解决方案岗位,七个月后再次休完兵役假即在一轮大范围裁员中被辞退。谷歌表示不认同指控,称严格遵守《军人就业与再就业权利法案》等劳动法规。

10月28日周三
  1. 脉脉 · 公开原帖
    未经独立核实

    小米首个员工房开售:备案价13885元/㎡,未公开的离职处置条款才是关键

    【未经独立核实】小米首个员工房开售,备案价13885元/㎡,决定划算与否的离职处置条款至今未公开。每经记者向小米求证限售年限、优先回购及离职房源处置未获回复;市场消息称认购满5年才能上市、离职由指定机构按备案价回购,官方从未确认。帖中引述行业判断:此类定向住宅往往隐含服务期、限售与离职回购条款,相当于把部分薪酬转为购房折扣。

10月27日周二
  1. 虎嗅 · 商业消费

    快递小哥的“三本账”,终于有人结了?医保、派费、休假三件事开始“计价”

    医保、派费、休假三件事正成为快递小哥权益的刚性约束:10月22日国家医保局发布联合倡议书,美团、淘宝闪购、顺丰同城、中通等七家平台签署,探索“个人缴费+平台补贴”参保;圆通对高风险网点强制开通派费直付且比例不低于50%,湖北宜昌集体协商划定城区单票派费不低于0.68元、县(市、区)不低于0.60元,并要求全职一线快递员每月休息不少于2天。

  2. Business Insider · 企业与职场

    Business Insider 披露 Microsoft 买断方案具体内容

    Microsoft 向约 6 万名员工发出买断方案,按职级、地区和年资逐人定制。Business Insider 审阅的方案显示:64 级及以下员工每服务 6 个月获 1 周 base 薪,65 至 67 级为 2 周,另含 6 或 12 个月的股票归属延续和健康保险。合格员工须在 12 月初前决定、年底离职,公司称暂无新一轮买断计划。

10月26日周一
  1. 虎嗅 · 科技与人才

    国务院办公厅发文:AI 在劳动密集型行业应用要“稳慎把握”

    国务院办公厅10月23日发布《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》,提出“稳慎把握人工智能在劳动密集型行业应用的范围、力度、节奏”。文件要求对可能造成较大就业冲击的AI应用场景项目在评审时同步开展就业风险评估,并鼓励企业上AI前提前告知受影响员工、提供转岗支持,同时将AI就业风险纳入规模性失业风险防范化解机制。

10月24日周六