程序员何处去：招聘门槛、正式编制与外包岗位的变化
这篇界面新闻报道（虎嗅转载）通过程序员与猎头访谈，讨论国内互联网岗位的变化：受访者称基础技术岗位招聘收缩，企业更看重业务理解，正式编制、外包与AI之间出现替代压力。关于某大厂外包裁撤的说法未披露公司名称或准确人数，属于受访者陈述，不能外推为全行业已确认的裁员规模。
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卫夕 · 即刻公开动态 卫夕用Claude分析字节4791个AI岗位，拆解其AI战略与战术
卫夕用Claude分析字节招聘官网10月5日抓取的11187个社招岗位，其中AI相关4791个，占42.8%，新发布岗位的AI占比从33%升至55%。分析显示Seed的AI岗位占比达96.1%、豆包77.2%、飞书67%，而电商1635个岗位中AI仅占26.4%、本地生活16.9%垫底；1882个岗位提到Agent，标题直接写Agent的有444个。
投中网 · 企业与人才 DeepSeek、Kimi 同启招聘：DeepSeek 约 150 个名额，Kimi 全球招 7 名 wild card
DeepSeek 于 9 月 8 日发布约 150 个名额的招聘计划，重点招 2 至 10 年经验的资深工程师，岗位集中在服务端开发和 Agent 弹性计算研发，工作地北京、杭州；Kimi 次日启动业务团队全球招募，寻找 7 名 wild card，并同步开启校招、社招和实习。猎头称 DeepSeek 更偏研究导向、看重学术成果与工程能力，正筹备 IPO 的 Kimi 更看商业化背景人才。
界面新闻 · 互联网 AI改写游戏和内容行业，年轻人"抽卡"抽出新职业
盛趣游戏对美术应届生提出新要求：一天产出5到10张能进评审的原画，两天内用AI大模型生成粗略3D模型。游戏行业出现"AI视觉原型设计师"等新岗位，腾讯某游戏UGC技术美术、AIGC方向岗位给出40k-60k x 15薪。短剧行业则衍生出"AI抽卡师"等分工，头部抽卡师月入可达5万元。