亚马逊仓库员工谈机器人同事：工作没消失，但正在改变
亚马逊加州 Tracy 仓库部署了 Hercules、Robin、Cardinal、Pegasus、Proteus 等机器人，员工不再需要每天走约 10 英里取货，转而监控和维护设备。
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Business Insider · 企业与职场 IT之家 亚马逊更新 AI 时代工程师准则：考核看业务价值而非 AI 使用量
亚马逊当地时间 27 日更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则，明确考核应看工程师创造了多少业务价值，而非使用 AI 的频率或数量。公司此前曾统计员工使用 AI 次数、消耗的词元数量及代码行数，部分团队还据此制作排行榜，引发员工担忧。新版准则要求管理人员亲自在项目中用 AI，并重点检查 AI 使用排名前后各 10% 的团队。
CNBC · 科技 亚马逊内部备忘录反对“tokenmaxxing”，要求工程师审慎使用 AI
亚马逊在9月内部流传、本周二发布于官网的备忘录中，反对工程师为追求用量而“tokenmaxxing”，称 token 使用量、AI 工具采用率、代码变更或评审等指标“存在严重缺陷”，应结合其他数据审慎判断，并以长期结果衡量。亚马逊发言人称公司未对员工 token 使用设上限；AWS 副总裁 Marc Brooker 表示公司关注“功能速度”等指标来衡量 AI 对工程师生产力的提升。
虎嗅 · 科技与人才 1024程序员节主角更替，程序员正从写代码转向审代码
极客公园文章讨论今年1024程序员节是否会是最后一个，指出节日主题已从程序员转向「人人皆可Build」的AI构建者。文中引用斯坦福研究称美国22至25岁软件开发者就业人数比2022年底峰值少近20%，Anthropic报告称其技术部门初级员工占比从21%降至14%。作者以历史上「计算员」职业被计算机取代为参照，认为程序员正从写代码的人变成审代码、给AI派活的人。