未经独立核实
京东为AI数字员工定职级并单独核算编制，不占人类员工HC
【未经独立核实】据脉脉原帖（未经独立核实），京东为AI数字员工设定职级并单独核算编制，独立于人类员工HC，编制表记为"10+1"，人类招聘额度不变。帖文称今年11.11期间超过3万个智能体以数字员工身份参与供应链各环节，财务报账稽核类数字员工月均处理单据超5000笔。帖文还提到阿里云28位AI数字员工有工号、花名和汇报关系，需业务主管与HR双重审核才能转正。
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脉脉 · 公开原帖
凤凰网科技 · 互联网 京东给AI数字员工定职级：CFO体系试点统一P3、独占HC
京东近期在财务CFO体系局部试点，将AI数字员工统一纳入P3职级序列，并占用独立于人类员工的单独HC。据大厂日爆报道，部分数字员工agent的工作表现及直属leader评价已超过实习生，推动其从“工具”正式纳入职级序列。京东内部同时运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级别。
鞭牛士 · 职场与组织 今日大厂员工事：字节Data智创调整、百度吴甜离职、京东给数字人定P3职级
字节Data智创部分团队合并进Seed，飞书已看不到智创所属部门名；百度副总裁吴甜确认离职，其2006年加入百度，曾负责飞桨Paddle、基础大模型等业务。京东在财务CFO体系局部试点，将AI数字员工统一评定为P3职级并占用单独HC。
虎嗅 · 商业消费 大厂拆中层，拆的到底是谁的权力？
字节跳动CEO梁汝波在2026年6月29日全员信中提出，脱离业务一线、仅承担信息传递功能的中间管理层组织价值将被持续弱化；同月腾讯游戏国内发行线试点负责人制、取消L1/L2管理职级，京东零售撤销C4、C5两级管理职级。文章认为这轮调整拆的是中层赖以存在的信息传递与考核解释权，并引用麦肯锡2026年7月报告预测到2027年全球40%的中层管理岗位将被AI部分替代。
雷峰网 · RSS 京东采销左琦两条朋友圈引抖音起诉，雷峰网复盘其公关打法
雷峰网复盘京东采销经理左琦因朋友圈发言引发抖音起诉、双方官号声明和热搜的过程。文章称左琦此前并无公开报道，其朋友圈被数十家媒体跟进；并分析他将商家质疑京东屏蔽店铺的议题转为竞争对手诱导造负面，京东发言人后表态法务会帮员工打官司。