深兰科技推出AI智能体工作手机Wowoker，砍掉原有机器人项目并裁撤VLA团队
深兰科技10月29日推出首款大模型AI智能体工作手机Wowoker，面向政企、国央企、金融、销售团队等B端客户，以智能体调用量划分档位、按订阅式SaaS收费，不面向个人零售。公司称已裁减工业检测、影像医疗、智慧城市等传统视觉业务，砍掉原有机器人项目，并于去年裁撤VLA团队，转向大模型智能体驱动的物理AI。
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21世纪经济报道 · 公司
虎嗅 · 科技与人才 Anthropic 工程经理称团队本月取消编程面试，改用作品考察品味与同理心
Anthropic 一位 Engineering Manager 称其团队本月已取消招聘流程中的 Coding Interview，认为 AI 编程能力已强到现场编程题难以筛选人才，团队中创造巨大价值的工程师未必在传统编程测试中表现最好。
脉脉 · 公开原帖 未经独立核实网传字节招聘智驾人才：要求三年以上规控经验与端到端量产落地
【未经独立核实】有用户发帖称，字节招聘要求三年以上自动驾驶规控研发经验、端到端智驾量产落地经验，并熟悉AEB、NOA、APA，覆盖高速、城区、泊车测试，该说法尚未获公司证实。原帖认为字节有大模型但缺量产上车与问题归因经验，因此倾向直接招有智驾量产经验的人。
虎嗅 · 原生RSS 微软拟裁员6万：纳德拉在AI转型节点再推组织重构
微软计划裁员6万，占全球员工总数27%，Windows与设备、Xbox、财务、HR和Copilot团队为重灾区，数据中心、销售、安全和工程被划入保护线。2026财年第四季度单季自由现金流196亿美元，全年资本开支约1750亿美元，2027财年预期接近2600亿。微软在Build大会提出分层AI架构，强调把企业记忆、上下文与操作权限留在微软体系内。
虎嗅 · 科技与人才 微软推6万人自愿离职计划，Copilot团队也在覆盖范围内
微软10月26日晚推出新一轮自愿离职计划，美国、加拿大、英国和印度约6万名员工有资格参加，超过全球员工四分之一，Copilot相关团队也在覆盖范围内。补偿与职级、工龄挂钩，多数员工工资补偿上限约9个月，需在12月第一周前决定、年底离开。微软预计2026年资本开支约1750亿美元，外界将这轮计划与控制成本、为AI投资腾挪资金联系起来。
南华早报 · 科技 字节跳动加速机器人商业化，Seed 团队扩招约十余人
字节跳动正为其 AI 研究部门 Seed 招聘约十几个机器人与软硬件岗位，多数职位位于北京，覆盖数据采集和模型训练系统等机器人开发流程。这轮招聘显示字节跳动正推动具身智能从基础研究走向实体工程与商业化生产。
脉脉 · 公开原帖 未经独立核实字节Seed团队10月下旬密集招聘约10个机器人岗位
【未经独立核实】10月下旬，字节Seed团队在官网和招聘平台密集放出机器人岗位，剔除重复后约10个在招，覆盖本体结构、灵巧手、减速机、嵌入式驱动、仿真和数据评测。岗位在北京，月薪20K起、15薪，灵巧手和本体岗开到30-60K，部分要求硕士加3年量产经验。发帖用户称，此举是在补具身数据产线，而非急着卖人形机器人，该说法未经字节证实。
脉脉 · 公开原帖 未经独立核实用户吐槽字节机器人岗位JD要求全能：大模型、强化学习、ROS、电机控制、机械设计
【未经独立核实】有用户发帖称，字节一个机器人岗位的JD要求候选人懂大模型、强化学习、ROS、电机控制、机械设计，最好还懂嵌入式开发，薪资开得挺高。该用户还称JD写明“对具身智能有深刻理解和实践经历”，并调侃全球有相关实践经历的人不超过200个。上述内容为个人发帖，尚未获公司证实。
Bloomberg · 科技 微软以买断工龄调整员工队伍备战 AI，股价上涨
微软向员工提供买断离职方案，以调整人员配置适应 AI 战略转型，消息公布后公司股价上涨。该消息由 Bloomberg 的收盘市场报道栏目 Closing Bell 报道，涉及主体为微软。买断方案的具体涉及范围与生效细节原文未披露。
鞭牛士 · 职场与组织 希音欧洲物流枢纽启动大规模招聘，计划未来数月新增数千岗位
希音（SHEIN）在其扩建的欧洲物流枢纽启用一周年之际宣布启动大规模招聘，计划未来数月新增数千个岗位，集中在物流、供应链和仓储运营等领域。2026年该公司已在该枢纽新增逾3000个就业岗位。截至2026年6月30日，希音在亚洲、北美、欧洲、中东和南美洲拥有约600万平方米仓库空间。
鞭牛士 · 职场与组织 eBay回应中国区裁员80%传闻：称系臆测，未退出中国市场
eBay回应中国区裁员80%传闻，称该比例系臆测，公司昨日进行全球人员调整，中国是其中一部分，CEO表示此次调整影响全球9%的员工。eBay负责人称并未关闭中国研发中心，也未退出中国市场，面向卖家的活动仍在推进，12月将举办年度汽配卖家盛会。
界面新闻 · 互联网 微软员工总数十年来首次下降至约22.3万人
微软向SEC提交的10-K年度报告显示，截至2026年6月30日公司约有22.3万名全职员工，为十年来员工总数首次下降。近两年微软多轮裁员，涉及LinkedIn、Xbox等子公司，Xbox部门四家游戏工作室将被剥离。微软CFO艾米·胡德预计2026年全年资本支出达1900亿美元，同比增长61%。
快科技 · 业界 蚂蚁阿福总冠名《令人心动的offer8·医学生季》，面向全球医生和医学生招聘
蚂蚁阿福总冠名的职场综艺《令人心动的offer8·医学生季》于10月21日开播，同时蚂蚁阿福面向全球医生和医学生发起招聘，岗位横跨大模型、评测、策略、产品、运营、服务等。节目同款岗位“模型训练医学专家”主要负责判断AI答案准确性、将临床问答与病例推理等真实场景整理为训练数据，并转化为算法、数据、产品团队可执行的方案，面向有医学背景的在读硕博学生或毕业五年内的医生及医学生开放。
cnBeta EA启动大规模重组：裁员400人，《模拟人生》新项目被搁置
EA宣布新一轮业务重组，将裁减约400个岗位，约占全球员工总数的3%，其中约50个来自已被取消的新《质量效应》项目团队。EA已暂停代号“Project Lotus”的《模拟人生》开发计划，并将资源转向“Project Evergreen”，《Skate》开发商Full Circle工作室也将进一步缩编。
鞭牛士 · 职场与组织 谷歌调整程序员招聘标准，AI能力成为硬指标
据Business Insider获得的内部文件，谷歌正分阶段测试AI相关招聘流程改革，允许求职者在部分编程面试中使用Gemini，并新增AI熟练度和AI产品集成能力两项评估标准。谷歌发言人表示，AI熟练度已成为所有软件工程师岗位的招聘要求，AI产品集成能力则适用于除初级岗位外的大多数软件工程师职位。谷歌今年4月曾披露，公司约75%的新增代码由AI生成，再交由人类工程师审查。
鞭牛士 · 职场与组织 Anthropic内部报告：初级技术岗位招聘占比从27%降至9%
Anthropic公布内部报告称，其技术部门新招聘人员中初级员工占比从2025年初的27%降至2026年6月的9%，初级员工在技术部门总人数中的占比同期从21%降至14%。
36氪 · RSS OpenAI 大举招募机器人人才，加码机器人软硬件研发
截至10月19日，OpenAI 官网已发布19个与“Robotics”相关的招聘职位，覆盖机器人控制系统、电气工程、执行器、电机设计、制造和数据系统等方向。其机器人团队希望开发能在动态真实环境中工作的通用机器人，并探索多种机器人形态，目前正同时推进软硬件研发及现实世界机器人数据采集与训练体系。现场工程师岗位信息显示，其机器人数据采集环境中已运行多个机器人工作站。
卫夕 · 即刻公开动态 卫夕用Claude分析字节4791个AI岗位，拆解其AI战略与战术
卫夕用Claude分析字节招聘官网10月5日抓取的11187个社招岗位，其中AI相关4791个，占42.8%，新发布岗位的AI占比从33%升至55%。分析显示Seed的AI岗位占比达96.1%、豆包77.2%、飞书67%，而电商1635个岗位中AI仅占26.4%、本地生活16.9%垫底；1882个岗位提到Agent，标题直接写Agent的有444个。
东方财富 · 界面新闻转载 亚马逊证实零售部门裁减少量岗位，报道称涉及不到1000人
亚马逊证实已裁减少量岗位，主要集中在负责主要电商网站的零售部门，裁员恰逢其最大购物日之一“Prime Big Deal Days”促销活动期间。报道援引知情人士称，此次裁减不到1000名白领员工，是自去年开始并持续至今年1月的一轮大规模裁员以来一系列小规模裁员中的最新一次。
HubSpot · SEC公开文件 HubSpot CEO全员信宣布裁减约7%员工并减少管理层级
HubSpot CEO Yamini Rangan 在全员信中宣布裁减约7%员工、涉及近660人，并称这不是由AI效率驱动，而是为配合从卖软件转向用AI交付结果的战略调整。公司同时推进三项组织变化：围绕客户成果而非Hubs组织产品团队、减少管理层级、组建权责清晰的敏捷团队。信中称过渡支持因地区而异，通常包括20周基本工资加每年1周、上限30周的遣散费，以及6个月的职业过渡服务。
界面新闻 · 互联网 豆包回应裁员传闻：系分工调整，涉及11人、其中3人离职
豆包公关负责人刘星回应称，媒体报道的豆包Session团队组织调整只是分工调整，并非裁员。豆包通用Session团队部分职能拆到交易和工作团队，人员随之调整，该团队不到50人，分工调整涉及11人，其中3人离职。刘星表示，部分自媒体所称“2亿人用的豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等表述不实。