微软预计仅5%或更少符合条件员工接受自愿离职补偿
微软本周向超过四分之一员工提供自愿离职补偿，公司发言人向 Business Insider 表示预计接受人数不超过3000人，CFO Amy Hood 在内部备忘录中称预计"极少数人"会选择该方案。Hood 表示此举意在让员工按自身意愿决定去留，并称微软内部仍有成长机会。今年早些时候微软曾推出另一项退休补偿方案，约三分之一符合条件员工接受。
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Business Insider · 企业与职场
IT之家 知情人士：DeepSeek 大举扩充团队，梁文锋长期在北京租房
据凤凰网科技援引知情人士报道，DeepSeek 正加速扩张团队，并就新一轮融资向投资人规划增长路线。多家媒体报道其新一轮融资规模约 1000 亿元人民币，加上今年 6 月首轮约 510 亿元，半年累计或达约 1500 亿元，具体金额和投资方待公司披露。
Business Insider · 企业与职场 想进 Google 或 Nvidia 法务部门？这些律所是主要跳板
Pirical 数据显示，Morrison Foerster 与 Wilson Sonsini 各有 40 名校友在 Google、Meta、Microsoft、Nvidia、OpenAI、Anthropic、SpaceX 七家科技公司从事法务工作，并列第一，Latham & Watkins 以 33 人紧随其后。
脉脉 · 公开原帖 未经独立核实脉脉用户称字节收缩后游戏人才被米哈游、拳头接盘，并质疑猩球游戏背景
【未经独立核实】一位自称“萝拉在雪乡摸鱼”的脉脉用户发帖称，字节跳动游戏业务收缩后释放的人才正被米哈游、拳头等公司接盘，并认为字节当年进军游戏是用互联网思维颠覆游戏，而现在抢人的是真游戏公司。该用户还质疑新公司“猩球游戏”背后资本是谁、是否有大厂马甲，希望有人扒一扒底细。上述说法为个人发言，未经独立核实，猩球游戏背景尚无定论。
钛媒体 · 公开RSS桥接 DeepSeek招竞赛天才、Kimi找实战老兵：招聘差异背后的算力鸿沟
一位与Kimi和DeepSeek核心团队有过交流的从业者在社交媒体称，DeepSeek招聘几乎只看ACM、ICPC、超算等顶级竞赛奖牌，偏爱年轻本科生，不看重既有大模型训练经验；Kimi则更看重是否亲手跑过大规模实验、能否快速跟进新模型和自建提效工具。
晚点 LatePost · 商业与组织 AI 抢人大战退潮，大模型公司校招名额收缩
晚点 LatePost 报道，多家头部大模型公司今年整体缩减基模团队的校招和社招名额，招聘从抢潜力转向看具体缺口。一位 2027 届博士生带着六篇顶刊论文和两段大厂模型实习，申请二十多家公司人才计划，到 10 月下旬只有五六个意向且薪资多未确定，腾讯、阿里结果不如预期。
鞭牛士 · 职场与组织 eBay回应中国区裁员80%传闻：称系臆测，未退出中国市场
eBay回应中国区裁员80%传闻，称该比例系臆测，公司昨日进行全球人员调整，中国是其中一部分，CEO表示此次调整影响全球9%的员工。eBay负责人称并未关闭中国研发中心，也未退出中国市场，面向卖家的活动仍在推进，12月将举办年度汽配卖家盛会。
投中网 · 企业与人才 DeepSeek、Kimi 同启招聘：DeepSeek 约 150 个名额，Kimi 全球招 7 名 wild card
DeepSeek 于 9 月 8 日发布约 150 个名额的招聘计划，重点招 2 至 10 年经验的资深工程师，岗位集中在服务端开发和 Agent 弹性计算研发，工作地北京、杭州；Kimi 次日启动业务团队全球招募，寻找 7 名 wild card，并同步开启校招、社招和实习。猎头称 DeepSeek 更偏研究导向、看重学术成果与工程能力，正筹备 IPO 的 Kimi 更看商业化背景人才。
界面新闻 · 互联网 AI改写游戏和内容行业，年轻人"抽卡"抽出新职业
盛趣游戏对美术应届生提出新要求：一天产出5到10张能进评审的原画，两天内用AI大模型生成粗略3D模型。游戏行业出现"AI视觉原型设计师"等新岗位，腾讯某游戏UGC技术美术、AIGC方向岗位给出40k-60k x 15薪。短剧行业则衍生出"AI抽卡师"等分工，头部抽卡师月入可达5万元。