对话 Google Labs 负责人 Josh Woodward:大团队正在拖垮 AI 产品创新
Google Labs 与 Gemini 应用负责人 Josh Woodward 在与 Lenny Rachitsky 的对谈中表示,NotebookLM、Flow 等产品都始于两三个人对某件事的痴迷,而非设计冲刺或头脑风暴。
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Google Labs 与 Gemini 应用负责人 Josh Woodward 在与 Lenny Rachitsky 的对谈中表示,NotebookLM、Flow 等产品都始于两三个人对某件事的痴迷,而非设计冲刺或头脑风暴。
据晚点LatePost报道,一位混元团队成员回忆,腾讯首席AI科学家姚顺雨曾在内部表达类似意思:团队无法像DeepSeek那样不加班,但可以通过竞争把DeepSeek“卷到加班”,该说法具体语境未获独立证实。文章对比了DeepSeek-R1以约2,000张H800、约557万美元完成核心训练的低成本路径,讨论大厂靠加班对抗极客效率的路径依赖。
腾讯光子旗下Lightspeed LA自2026年7月29日官宣《Last Sentinel》调整方向后已近三个月,工作室仍计划靠“AI+UGC”翻盘。文章认为,高薪挖来明星制作人难以复制Capcom的RE Engine等自研引擎与工具链,伊津野英昭要做的3A动作游戏恰恰高度依赖这类技术沉淀,而他在《Fami通》采访中称新作规划以十年为单位。
网传 DeepSeek 内部群聊截图显示,员工“非对称加密”称 DeepSWE 基准“真没刷,不小心高了,这个点控制不住地涨”,疑似后训练团队负责人吴俣调侃“最近在工位玩游戏的太多了”。截图提及 DeepSeek 最新模型曾在 DeepSWE 上拿下超 74% 高分,相关说法尚未获公司证实。
作者批评国内科技媒体把年轻AI研究者包装成不被世俗理解的天才,并以田柯宇事件为例:他因干扰字节跳动内部模型训练任务被辞退,一审被判赔约50万元,案件仍在二审;2026年其创业公司获近3000万美元融资、投后估值2亿美元,他在10月12日访谈中以“以暴制暴”解释当年行为,另一方当事人已公开反驳。
钉钉前CEO叶军离开阿里后创办深空之序,方向是企业智能体,核心产品Agent Nine已在外贸和跨境电商行业落地,团队不到20人。他认为几家协同办公平台2025年营收都在50亿元以下,AI办公产品短期年收入天花板可能也在50亿元以下,创业公司更适合切入大厂不愿做的垂直业务流。他给公司定的第一个目标是做到1000万元ARR,预计一年左右完成。
Anthropic 联合创始人杰克·克拉克今年9月以155亿美元身价登上《福布斯》美国400富豪榜,他2016年从彭博社科技记者岗位辞职加入OpenAI,2020年12月与达里奥·阿莫迪等七人出走创办Anthropic。10月17日他在曼谷IMF与世界银行年会演讲中称“奇点已经到来”,并出任今年3月成立的Anthropic Institute负责人。
前阿里副总裁、钉钉CEO叶军离职后成立“深空之序”,切入外贸行业AI Agent,做报关单自动生成等细分场景,公司7月成立首月拿到两家企业订单。公司按Token消耗充值计费,叶军称今年目标做到1000万元ARR,团队十几人。他表示大厂因ROI低不会深入这类细分生意,创业后评价自己的只有客户。
阑夕称此前锐评田柯宇上了热搜,两边都来找他对齐后,他把能改的地方都改了。他认为此事反映出芯片被卡时代大厂内部因私欲和压力产生的变形,并层层传导到实习生级别;他还称官司尚未审完。
潘乱在即刻提到,AI 闹写了一篇字节系 AI 创业者扫描,其中给字节各部门各工种含金量分别打分的部分很有意思。他认为这种大厂内部视角看起来更真实,并称自己的感受是“泰坦尼克号下沉时他们还在里面争抢头等舱”。