微软向约 6 万名员工推出自愿离职买断方案，CFO 称预计不到 3000 人接受
微软本周向超过四分之一、约 6 万名员工推出自愿离职补偿方案，CFO 艾米·胡德在内部备忘录中预计最终接受人数不超过 3000 人。她称方案初衷是让想离开的员工自主决定离职方式，考虑到公司提供的职业发展机会，预计接受者会非常少。今年早些时候微软另一项自愿退休补偿方案约有三分之一符合条件员工接受。
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IT之家
HubSpot · SEC公开文件 HubSpot CEO全员信宣布裁减约7%员工并减少管理层级
HubSpot CEO Yamini Rangan 在全员信中宣布裁减约7%员工、涉及近660人，并称这不是由AI效率驱动，而是为配合从卖软件转向用AI交付结果的战略调整。公司同时推进三项组织变化：围绕客户成果而非Hubs组织产品团队、减少管理层级、组建权责清晰的敏捷团队。信中称过渡支持因地区而异，通常包括20周基本工资加每年1周、上限30周的遣散费，以及6个月的职业过渡服务。