微软自愿离职细则曝光：最高补偿近一年薪酬并保留半年以上股票解禁权益

微软向约6万名符合条件的员工提供自愿离职买断方案，覆盖美国、加拿大、印度和英国部分团队，职级最高达70级。据Business Insider报道，64级及以下员工每满6个月服务获1周基本工资补偿，65至67级翻倍，上限39周；68级为12个月基本工资，67级及以下员工还可保留6个月或12个月的股票归属及医疗延续安排。员工需在12月初前决定，年底离职；微软发言人称暂无再推出类似计划的打算。